Le point de référence pour comprendre le RGPD (règlement UE 2016/679) et traduire les obligations réglementaires en processus structurés, mesurables et durables.

Le règlement (UE) 2016/679, communément appelé RGPD (règlement général sur la protection des données), est le cadre juridique européen régissant la protection des personnes physiques à l’égard du traitement de leurs données à caractère personnel et la libre circulation de ces données.
Le RGPD a été adopté par le Parlement européen et le Conseil le 27 avril 2016 et est directement applicable dans tous les États membres depuis le 25 mai 2018, sans qu’il soit nécessaire de le transposer dans le droit national.
Le RGPD s’applique à tout traitement de données à caractère personnel effectué :
Le règlement couvre les données à caractère personnel identifiables (nom, adresse e-mail, adresse IP, etc.).
Tout traitement doit respecter les principes suivants :
Ces principes constituent le fondement de toutes les activités de traitement.
Art. 5 /
Le traitement des données n’est licite que s’il existe au moins une base juridique spécifiée dans le RGPD.
(par exemple, consentement, exécution d’un contrat, obligation légale, intérêt légitime).
Art. 6 /
Le RGPD accorde aux personnes concernées des droits spécifiques, notamment :
Ces droits renforcent le contrôle des personnes sur leurs données personnelles.
Le RGPD exige que la protection des données soit intégrée dès le départ dans les processus, les produits et les services (privacy by design) et que les paramètres par défaut ne traitent que les données nécessaires (privacy by default).
Art.25 /
Les responsables du traitement et les sous-traitants doivent mettre en œuvre les mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les données (par exemple, cryptage, contrôles d’accès).
En cas de violation des données, il existe une obligation d’en informer l’autorité de contrôle dans un délai de 72 heures.
Les transferts vers des pays tiers sont régis par le chapitre V du RGPD :
La Commission peut reconnaître qu’un pays tiers assure un niveau de protection équivalent à celui de l’UE, facilitant ainsi les transferts.
01. Disposez-vous d’un registre à jour des activités de traitement approuvées par la direction ?
02. Pouvez-vous énumérer clairement toutes les bases juridiques utilisées pour vos principales activités de traitement ?
03. Avez-vous identifié les activités de traitement à haut risque et, le cas échéant, réalisé une analyse d’impact relative à la protection des données (AIPD) documentée ?
04. Savez-vous comment une violation de données est actuellement gérée (qui fait quoi, dans quels délais et ce qui est documenté) ?
05. Les demandes d’accès, d’effacement ou de rectification sont-elles traitées selon un processus traçable avec des délais contrôlés ?
6. Pouvez-vous démontrer que les employés et le personnel clé ont reçu une formation adéquate et à jour en matière de confidentialité ?
07. Avez-vous une vue d’ensemble claire des transferts de données à l’étranger (y compris via des fournisseurs de services cloud, des outils SaaS, etc.) ?
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Registre des activités de traitement et transparence
Approche fondée sur les risques et AIPD
Gouvernance et rôles
Droits des personnes concernées
Violation
Transfert de données
Compliance and internal culture
Sécuriser les activités de traitement des clés (marketing, RH, clients, fournisseurs) ;
Structurer les registres, les rôles et la documentation.
Gérez plusieurs clients au sein d’une seule plateforme ;
Standardisez les analyses d’impact relatives à la protection des données, les évaluations des risques, les audits et les rapports.
Cartographier les structures complexes, les rôles répartis et les processus critiques ;
Répondre rapidement aux demandes, aux examens et aux inspections.